La Junta de Extremadura se ha ofrecido a mediar para agilizar en la medida de lo posible los trámites necesarios para cubrir todas las plazas de agentes de Policía Local que se prevé que se retiren tras la entrada en vigor el real decreto que autorizará la jubilación a los 59 años.
Se propone a los Ayuntamientos que «cedan» las competencias a la Junta para que esta gestione un ‘macroproceso’ de oposición con todas las plazas vacantes, puesto que las competencias de la policía local están en manos de los Ayuntamientos, por los que es a ellos a quienes, en principio, les corresponde liderar la iniciativa y convocar la oposición para cubrir las plazas vacantes, lo que podría llegar a suponer tantas oposiciones como pueblos con vacantes a partir de la jubilación de los Agentes que cumplan las condiciones establecidas.
Junto a ese proceso único para toda la región, desde la Academia de Seguridad Pública se ha planteado que el curso de incorporación de las personas que aprueben la oposición para ser policía local se realice de forma ‘on line’ (ahora se forman durante cuatro meses en la academia) a excepción de las prácticas de tiro y defensa personal, que se desarrollarían de forma presencial. Según dijo, eso permitiría que quienes aprueben la oposición «puedan trabajar en los municipios desde el primer día como funcionarios en prácticas, lo que solo le impide portar el arma reglamentaria».
Si, pero el 20% dedicado a la movilidad como se trataría? Lo haría la Junta o esas son de cada Ayuntamiento?
ResponderEliminarHay que esperar a las noticias, realmente es algo nuevo y no existen precedentes
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